Версия для слабовидящих

Коронавирус

Моногород

Городская среда

ППМИ

Обратная связь

Приём обращений граждан и организаций

Режим работы админстрации

С понедельника по четверг:

8:00 – 17:15

В пятницу:

8:00 – 16:00

Прерыв:

13:00 – 14:00

Контактная информация

249711, Калужская область, Козельский район, г. Сосенский, ул. 8 Марта, дом 3

Тел.: 8 (484-42) 4-16-82

Факс: 8 (484-42) 4-16-82

E-mail:
adm-sosenskiy@yandex.ru

Администрация ГП «Город Сосенский»

Реквизиты

Структура администрации

Деятельность администрации

СМИ учреждённые городской администрацией ГП «Город Сосенский»

Сосенская общественно-политическая газета
«Наш Город»

Распространяется на территории Сосенского и Козельска,
в Козельском районе
Телефон рекламного отдела:
8 (484-42) 4-27-16

Электронная почта: ngsgazeta@gmail.com

Городская дума ГП «Город Сосенский»

Городская дума

Документы и нормативно-правовые акты

Прочее

О нашем городе

Важные сетевые ресурсы

Опрос

Ежегодный опрос населения муниципальных образований об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления
Опрос населения муниципальных образований об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в государственной собственности Калужской области или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований.

Статистика сайта

Подписка, RSS

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней»

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25 марта 2020 г. № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней» (далее – Указ) с 30 марта по 3 апреля 2020 года установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы.
Таким образом, наличие в календарном месяце (март, апрель 2020 года) нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам.
В этих целях работникам, оплачиваемым сдельно, за указанные нерабочие дни выплачивается соответствующее вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя. Суммы расходов на эти цели относятся к расходам на оплату труда в полном размере.
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по 3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни не продлевается.
3. Нерабочий день не относится к выходным или нерабочим праздничным дням, поэтому оплата производится в обычном, а не повышенном размере.
4. Введение нерабочих дней в соответствии с Указом не распространяется на работников организаций, упомянутых в пункте 2 Указа, в частности:
• медицинских и аптечных организаций, организаций, обеспечивающих непрерывность их производственно-технологической деятельности, а также организаций социального обслуживания;
• непрерывно действующих организаций, в которых невозможна приостановка деятельности по производственно-техническим условиям. Кроме того, организаций в сфере энергетики, теплоснабжения, водоподготовки, водоотчистки и водоотведения; эксплуатирующих опасные производственные объекты и в отношении которых действует режим постоянного государственного контроля (надзора) в области промышленной безопасности; организаций, эксплуатирующих гидротехнические сооружения; организаций атомной промышленности; строительных организаций, приостановка деятельности которых создаст угрозу безопасности, здоровью и жизни людей; организаций сельскохозяйственной отрасли, занятых на весенних полевых работах;
• организаций, обеспечивающих население продуктами питания и товарами первой необходимости; организаций, которые в целях обеспечения населения продуктами питания и товарами первой необходимости оказывают складские услуги, транспортно-логистические услуги; организаций торговли;
• организаций, выполняющих неотложные работы в условиях чрезвычайных обстоятельств, в иных случаях, ставящих под угрозу жизнь и нормальные жизненные условия населения, в том числе предприятий, выпускающих средства индивидуальной защиты, дезинфицирующие средства, лекарственные средства, медицинские изделия, теплотелевизионные регистраторы, бесконтактные термометры и установки обеззараживания воздуха, а также предприятий, выпускающих материалы, сырье и комплектующие изделия, необходимые для их производства; организаций, деятельность которых связана с защитой здоровья населения и предотвращением распространения новой коронавирусной инфекции; организаций в сфере обращения с отходами производства и потребления; организаций, осуществляющих жилищно-коммунальное обслуживание населения; организаций системы нефтепродуктообеспечения; организаций, предоставляющих финансовые услуги в части неотложных функций; организаций, осуществляющих транспортное обслуживание населения; организаций, осуществляющих неотложные ремонтные и погрузочно- разгрузочные работы;
• Пенсионного фонда Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих выплату пенсий, а также осуществление иных социальных выплат гражданам;
• Фонда социального страхования Российской Федерации и его территориальных органов, обеспечивающих организацию и осуществление выплат по обязательному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием;
• Федерального фонда обязательного медицинского страхования и территориальных фондов обязательного медицинского страхования, выполняющих функции по обеспечению оплаты медицинским организациям оказанной медицинской помощи.
5. Вопросы, связанные с прекращением работы работников, работающих вахтовым методом, на которых распространяется действие Указа, решаются по соглашению сторон трудовых отношений.
6. Работники органов (организаций), перечисленных в пункте 2 — 5 Указа, которые продолжают осуществлять трудовую (служебную) деятельность, должны руководствоваться соответствующими методическими рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции, изданными Минздравом России и Роспотребнадзором. Кроме того, вышеуказанные работники по соглашению с работодателем могут работать удаленно (дистанционно), если служебные обязанности и организационно-технические условия работы это позволяют.
7. Руководители федеральных государственных органов, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления, а также руководители организаций, осуществляющих производство и выпуск СМИ, самостоятельно определяют численность служащих и работников, которые будут обеспечивать функционирование этих органов (организаций), включая возможность работы дистанционно, а также численность служащих и работников, для которых вводятся нерабочие дни. Указанные решения оформляются приказом (распоряжением) соответствующего органа, локальным нормативным актом организации.
8. Руководители организаций, на которые распространяется режим нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, обязаны обеспечить на вверенных им объектах соблюдение требований законодательства в области антитеррористической защищенности, промышленной, транспортной безопасности, а также иных обязательных требований, норм и правил.
Рекомендации работодателям в отношении применения (распространения) на работников режима нерабочих дней с 30 марта по 3 апреля 2020 года, одобренные по итогам заседания оперативного штаба по предупреждению завоза и распространения новой коронавирусной инфекции на территории Российской Федерации 26.03.2020.
Ссылка на рекомендации https://rosmintrud.ru/labour/relationship/379

ВНИМАНИЮ ЖИТЕЛЕЙ И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ!

В целях реализации профилактических мер, направленных на предупреждение распространения коронавирусной инфекции, ПАО «Калужская сбытовая компания» информирует об ограничении с 24.03.2020г. личного общения сотрудников структурных подразделений компании с потребителями электрической энергии.
По вопросам качества и надежности энергоснабжения, расчетов за электроэнергию, по вопросам заключения/расторжения договоров энергоснабжения (открытия/закрытия лицевых счетов), просим обращаться по указанным контактным телефонам.

Контактная информация Калужского отделения ПАО «КСК»:

— приёмная: тел. /4842/701-903, факс /4842/774-164, эл. почта mail.ko@ksk.kaluga.ru
— отдел по работе с потребителями: тел./4842/701-945, 701-921, 701-913, эл. почта usenko.ko@ksk.kaluga.ru
— группа коммерческого диспетчирования (по ограничению потребителей): тел./4842/701-918, эл. почта ivpod.ko@ksk.kaluga.ru
— отдел расчетов за электроэнергию юридических лиц: Козельский участок /4842/701-935, эл. почта rasl.ko@ksk.kaluga.ru

Уважаемые жители! Соблюдайте правила гигиены. Берегите себя и своих близких.

Администрация городского
поселения «Город Сосенский»

РАСПОРЯЖЕНИЕ «24» марта 2020 г. № 24

Об установлении ограничений и рекомендаций в работе органа местного самоуправления, муниципальных служащих и работников

На основании Распоряжения Заместителя Губернатора Калужской области – руководителя администрации Губернатора Калужской области от 20.03.2020г. № 40-ра, руководствуясь Методическими рекомендациями по режиму труда органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций с участием государства.

1. Отменить загранкомандировок, за исключением загранкомандировок, носящих неотложный характер и (или) организованных во исполнение поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации и (или) в целях обеспечения безопасности страны;
2. Рекомендовать муниципальным служащим, работникам воздержаться от всех поездок в страны с неблагоприятной обстановкой, связанной с распространением новой коронавирусной инфекции (2019-пСоV), если они не вызваны крайней необходимостью;
3. Отменить проведение массовых мероприятий, в том числе деловых (межведомственных, рабочих совещаний, заседаний, конференций и т.п.), спортивных, культурных и развлекательных, и, по возможности, проводить их в видеоформате или без участников, за исключением чрезвычайно важных и неотложных мероприятий;
4. Ограничить личный прием граждан, пришедшим на личный прием, рекомендовать обращаться в письменной форме, разместить данную информацию на стендах, официальных сайтах;
5. Обеспечить оптимальный режим рабочего (служебного) времени и времени отдыха гражданских служащих, муниципальных служащих и работников, предусматривающий при наличии такой возможности следующие меры:
— гибкий график прибытия/убытия на рабочее место, позволяющий избежать скопления, муниципальных служащих в администрации;
— специальный режим посещения администрации, предусматривающий использование в приоритетном порядке электронного документооборота и технические средства связи для обеспечения служебного взаимодействия и минимизацию доступа в администрацию лиц, чья профессиональная деятельность не связана с исполнением функций администрации;
— не допускать к работе муниципальных служащих, работников с признаками респираторного заболевания;
— обязать отстраненного, муниципального служащего, работника вызвать врача и по итогам проинформировать своего непосредственного руководителя о результатах, в дальнейшем в ежедневном режиме по возможности информировать о своем состоянии здоровья и местонахождении;
— соблюдать установленные требования к условиям труда, обеспечивая достаточную циркуляцию воздуха;
— обеспечить муниципальных служащих, работников в достаточном количестве и постоянной доступности средствами для дезинфекции рук;
— исключить использование в служебных помещениях систем кондиционирования и технических систем вентиляции;
— организовать соблюдение муниципальными служащими, работниками правил гигиены, предоставляя им советы о том, как избежать распространения микробов на рабочем месте;
— организовать, проведение 1 раз в сутки качественной уборки с проведением дезинфекции дверных ручек, выключателей, поручней, перил, мест общего пользования, а также проводить дезинфекцию воздуха;
— применять дистанционный формат исполнения должностных обязанностей гражданских и муниципальных служащих при подготовке документов в электронном виде при наличии соответствующих организационно-технических возможностей, включая соблюдение безопасности и наличие сетевого доступа к используемым в работе приложениям.
2. Муниципальным служащим, работникам рекомендуется:
— при планировании отпусков воздерживаться от посещения стран, где была выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV);
— при появлении первых респираторных симптомов незамедлительно обратиться за медицинской помощью;
— посещавшим государства с неблагополучной эпидемиологической ситуацией сообщать о своем возвращении в Российскую Федерацию, месте, датах пребывания на указанных территориях, иную контактную информацию представителю нанимателя (работодателя);
следовать основным правилам гигиены:
-мыть руки — с мылом и тёплой водой, не менее 15-20 секунд, всегда мыть руки перед едой;
-чихать, прикрывая рот и нос салфеткой. Обязательно утилизировать ее после использования;
-носить с собой дезинфицирующее средство для рук и регулярно применять его.
3. Об установлении карантина гражданский служащий, муниципальный служащий, работник сообщает об этом представителю нанимателя (работодателю).

Врио главы администрации М.А. Кавочкина

ОБЪЯВЛЕНИЕ (Режим работы администрации Козельского района)

В связи с организацией и проведением мероприятий, направленных на профилактику коронавирусной инфекции, личный прием граждан в администрации МР «Козельский район» временно ограничен.

Обращение в администрацию можно направить:

— почтовым отправлением по адресу: 249722, Калужская область, г. Козельск, ул. Б. Советская, д. 53;

— через раздел онлайн-сервиса «Обращения граждан» на официальном сайте администрации: https://kozelskadm.ru;

— по электронным адресам администрации: obrach.akozelsk@yandex.ru и akozelsk@adm.kaluga.ru;

— по телефонам: 8(48442)2-24-26 (устное консультирование), 8(48442)2-42-46 (информирование по рассмотрению письменных обращений); 112, 8(48442)22495 (круглосуточно для экстренных сообщений).

Просим отнестись к данному ограничению с пониманием.

 

Администрация МР «Козельский район»

ОБЪЯВЛЕНИЕ (Режим работы администрации)

В связи с организацией и проведением мероприятий, направленных на профилактику коронавирусной инфекции, личный прием граждан в администрации ГП «Город Сосенский» временно ограничен.

Обращение в администрацию можно направить:

— почтовым отправлением по адресу: 249710, Калужская область, г. Сосенский, ул.  8 марта, д. 3;

— через раздел онлайн-сервиса «Обращения граждан» на официальном сайте администрации: http://sosensky-adm.ru;

— по электронным адресам администрации: mailto:adm-sosenskiy@yandex.ru .

— по телефонам: 8(48442)4-16-82 (устное консультирование), 8(48442)4-16-83 (информирование по рассмотрению письменных обращений); 112, 8(48442)22495 (круглосуточно для экстренных сообщений).

Просим отнестись к данному ограничению с пониманием.

Администрация ГП «Город Сосенский »

Организациям торговли незамедлительно принять следующие меры

  1. Обеспечить санитарные меры в соответствии с предписаниями и рекомендациями Роспотребнадзора, в том числе регулярно протирать дезинфицирующим раствором поверхности с наиболее интенсивным контактом рук потребителей – ручки тележек, дверные ручки и т.д.;
  2. Организовать работу по минимизации очередей и скоплений покупателей. Постоянно предупреждать покупателей о необходимости соблюдать дистанцию минимум 1 метр друг от друга;
  3. Обеспечить постоянное наличие в торговом зале наиболее востребованных товаров. В случае повышения спроса на них обеспечить увеличение количества данных товаров в торговом зале и их выкладку на полки.
  4. Обеспечить усиленные товарные запасы наиболее востребованных товаров, учитывая имеющийся у торговых организаций опыт, местную специфику и рекомендации федеральных и местных властей. Усилить работу с поставщиками для планирования и обеспечения бесперебойных поставок товаров;
  5. Интернет-магазинам и сервисам доставки товаров потребителям принять меры по минимизации близкого контакта с покупателем;
  6. Торговым сетям и иным организациям торговли проработать вопрос о дистанционном получении заказов от потребителей с последующей выдачей укомплектованного заказа покупателю;
  7. Усилить работу с персоналом в целях выполнения указанных мер, а также в целях недопущения к работе лиц, имеющих признаки респираторных заболеваний, повышенной температуры тела и вернувшихся в течение последних 2- х недель из стран с высоким уровнем заболеваний коронавирусом

Организациям торговли незамедлительно принять следующие меры

  1. Обеспечить санитарные меры в соответствии с предписаниями и рекомендациями Роспотребнадзора, в том числе регулярно протирать дезинфицирующим раствором поверхности с наиболее интенсивным контактом рук потребителей – ручки тележек, дверные ручки и т.д.;
  2. Организовать работу по минимизации очередей и скоплений покупателей. Постоянно предупреждать покупателей о необходимости соблюдать дистанцию минимум 1 метр друг от друга;
  3. Обеспечить постоянное наличие в торговом зале наиболее востребованных товаров. В случае повышения спроса на них обеспечить увеличение количества данных товаров в торговом зале и их выкладку на полки.
  4. Обеспечить усиленные товарные запасы наиболее востребованных товаров, учитывая имеющийся у торговых организаций опыт, местную специфику и рекомендации федеральных и местных властей. Усилить работу с поставщиками для планирования и обеспечения бесперебойных поставок товаров;
  5. Интернет-магазинам и сервисам доставки товаров потребителям принять меры по минимизации близкого контакта с покупателем;
  6. Торговым сетям и иным организациям торговли проработать вопрос о дистанционном получении заказов от потребителей с последующей выдачей укомплектованного заказа покупателю;
  7. Усилить работу с персоналом в целях выполнения указанных мер, а также в целях недопущения к работе лиц, имеющих признаки респираторных заболеваний, повышенной температуры тела и вернувшихся в течение последних 2- х недель из стран с высоким уровнем заболеваний коронавирусом.

Организациям общественного питания незамедлительно принять следующие меры

  1. Обеспечить расстановку столов, стульев и иного инвентаря таким образом, чтобы расстояние между посетителями было не менее 1 метра;
  2. Барам, кафе, ресторанам, иным предприятиям общественного питания и досугового характера, предусматривающим тесное размещение посетителей, организовать работу таким образом, чтобы обеспечить расстояние между посетителями не менее 1 метра;
  3. Обеспечить допуск посетителей в зал обслуживания только после мытья рук с мылом, а также с обработкой кожными дезинфицирующими средствами (в том числе антисептическими средствами на основе изопропилового и/или этилового спирта);
  4. Уточнять у посетителей на предмет их заболеваний простудными и респираторными заболеваниями и не допускать таких лиц в зал обслуживания, как и лиц с очевидными признаками респираторных заболеваний;
  5. Усилить работу с персоналом в целях выполнения указанных мер, а также в целях недопущения к работе лиц, имеющих признаки респираторных заболеваний, повышенную температуру тела, а также вернувшихся в течение последних 2-х недель из стран с высоким уровнем заболеваний коронавирусом;
  6. Настоятельно рекомендовать посетителям старше 60 лет воздержаться от посещения заведения общественного питания; 6. Выполнять рекомендации и предписания Роспотребнадзора по дезинфекции помещений и инвентаря. Превентивные меры незамедлительного характера для защиты граждан в организациях торговли

 

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е №61 от 17.03.2019

О дополнительных мерах противодействия распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) в учреждениях культуры городского поселения «Город Сосенский»
В целях предупреждения распространения коронавирусной инфекции в учреждениях культуры городского поселения «Город Сосенский» на основании писем Министерства культуры Российской Федерации от 03.02.2020 № 44-01.1-39-АМ и Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека от 10.03.2020 № 02/3853/2020-27 «О мерах по профилактике коронавирусной инфекции (COVID-19)», рекомендаций указанных в Постановлении министерства культуры Калужской области № 72 от 13.03.2020г., администрация (исполнительно-распорядительный орган) городского поселения «горд Сосенский»

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Директору муниципального бюджетного учреждения культуры «Сосенский городской культурно – досуговый центр «Прометей» г. Сосенский:
1.1. Принять дополнительные меры по усилению санитарно-противоэпидемических и профилактических мероприятий при повседневной деятельности учреждений, а также при организации взаимодействия с гражданами, приезжающими из стран, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) в соответствии с рекомендациями по профилактике новой коронавирусной инфекции (COVID-19) среди работников (прилагается).
1.2. Запретить проведение любых массовых мероприятий в учреждениях, принятие участие работниками учреждений в иных массовых мероприятиях на период эпиднеблагополучия.
1.3. Запретить выезды работников учреждений в отпуск, командировку, на лечение в г. Москва, другие регионы Российской Федерации и страны, где зарегистрированы случаи заболевания новой коронавирусной инфекцией (COVID-19).
1.4. Создать пятидневный запас дезинфицирующих средств и средств индивидуальной защиты органов дыхания.
1.5. При появлении работников с признаками простудного заболевания направлять их в медицинские учреждения, после чего в учреждении провести санитарно­противоэпидемические мероприятия.
1.6. При появлении больного новой коронавирусной инфекцией (COVID-19) среди работников учреждений немедленно довести информацию в Администрацию городского поселения «Город Сосенский» о нем и всех его контактах
2.1. До особого распоряжения запретить предоставление помещений сторонним организациям для проведения массовых мероприятий.
2.2. Ограничить количество запланированных мероприятий с участием приглашенных артистов.
2.3. Проведение мероприятий в соответствии с репертуарным планом учреждения согласовывать с Администрацией городского поселения «Город Сосенский».
2.4. Начиная с 1 7 марта 2020 года прекратить продажу билетов на мероприятия, в соответствии с репертуарным планом учреждения до окончания периода эпиднеблагополучия.
2.5. Проведение мероприятий, на которые реализованы билеты, согласовывать с администрацией городского поселения «Город Сосенский».
2.6. Запретить проведение групповых и массовых мероприятий в учреждении в соответствии с планом работы

Врио Главы администрации М.А. Кавочкина