Городская среда

Моногород

Обратная связь

Приём обращений граждан и организаций

СМИ учреждённые городской администрацией ГП «Город Сосенский»

Сосенская общественно-политическая газета
«Наш Город»

Распространяется на территории Сосенского и Козельска,
в Козельском районе
Телефон рекламного отдела:
8 (484-42) 4-27-16

Электронная почта: ngsgazeta@gmail.com

Режим работы админстрации

С понедельника по четверг:

8:00 – 17:15

В пятницу:

8:00 – 16:00

Прерыв:

13:00 – 14:00

Контактная информация

249711, Калужская область, Козельский район, г. Сосенский, ул. 8 Марта, дом 3

Тел.: 8 (484-42) 4-16-82

Факс: 8 (484-42) 4-16-82

E-mail:
adm-sosenskiy@yandex.ru

Администрация ГП «Город Сосенский»

Реквизиты

Структура администрации

Деятельность администрации

Городская дума ГП «Город Сосенский»

Городская дума

Документы и нормативно-правовые акты

Прочее

О нашем городе

Важные сетевые ресурсы

Опрос

Ежегодный опрос населения муниципальных образований об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления
Опрос населения муниципальных образований об оценке эффективности деятельности руководителей органов местного самоуправления муниципальных образований Калужской области, унитарных предприятий и учреждений, действующих на региональном и муниципальном уровнях, акционерных обществ, контрольный пакет акций которых находится в государственной собственности Калужской области или в муниципальной собственности, осуществляющих оказание услуг населению муниципальных образований.

Статистика сайта

Подписка, Твиттер, RSS

Исполнение трудового законодательства

Прокуратурой Козельского района на регулярной основе осуществляется надзор за исполнением трудового законодательства.
По результатам проведенной проверки выявлены нарушения в действиях юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в части порядка выплаты заработной платы.
Так, статья 136 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее
– ТК РФ) предусматривает, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст. 130 ТК РФ одной из государственных гарантий
по оплате труда работников является ответственность работодателей
за нарушение требований, установленных трудовым законодательством
и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.
Вместе с тем, прокуратурой района установлено, что индивидуальными предпринимателями Козельского района, а также руководителями таких организаций, как ООО «Лимэр», ООО «Карат», ООО «Козельский дорожник», ООО «Комода» заработная плата выплачивала один раз в месяц,
что противоречит требованиям, предусмотренным ст. 136 ТК РФ.
Так, по факту несвоевременной выплаты заработной платы прокуратурой района внесено 11 представлений об устранении выявленных нарушений закона, по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ — нарушение законодательства
о труде, возбуждено 4 дела об административных правонарушениях
в отношении ИП Рожновой Г.Ф. ИП Ермакова Ю.А., ИП Гореликова И.А.,
ИП Неуйминой А.И.
Напоминаю, что в случае нарушения законодательства о труде должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию
за аналогичное административное правонарушение, в отношении него может быть возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ, что влечет за собой административное наказание в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.
Надзор за исполнением трудового законодательства находится
на контроле прокурора района.

Помощник прокурора Козельского района А.В. Мешко

Обратно к списку статей.